Conseil RH aux entreprises

Optimisez la performance de votre entreprise avec nos services de conseil RH sur mesure.
La gestion des ressources humaines est un pilier essentiel du succès de toute entreprise prospère. Chez Externa, nous comprenons l’importance cruciale d’une stratégie RH bien élaborée pour maximiser la productivité, fidéliser les talents et assurer une croissance durable. Notre cabinet en conseil RH déploie pour vous une équipe d’experts, prêts à fournir des solutions sur mesure aux entreprises.

Partenaire de la fonction paie et RH, Externa accompagne les professionnels des ressources humaines. Tout comme l’accompagnement que nous vous proposons avec nos solutions de traitement de la paie, nous proposons des solutions sur mesure via l’externalisation de l’ensemble ou d’une partie des services RH via du conseil pour renforcer la performance globale de votre entreprise. Que vous ayez besoin d’un accompagnement pour du recrutement, de la formation, ou de la gestion quotidienne RH, nous avons une solution.

Notre objectif : apporter un conseil RH opérationnel auprès de responsable, de manager et de dirigeant dans le cadre d’un véritable partenariat.

Nos services de conseil RH

Externa se positionne en véritable partenaire de votre société avec un accompagnement personnalisé selon vos besoins. De la conception au déploiement de la stratégie de ressources humaines, nous vous apportons notre expertise du métier. Nous proposons une offre de services opérationnels et adaptables suivant vos besoins, du recrutement à la formation, en passant par la fidélisation, le management et les relations sociales.
Notre manière de procéder consiste en plusieurs étapes clés d’un bon conseil RH :

Analyse approfondie
des besoins

Chaque entreprise est unique, et c’est pourquoi notre approche commence par une analyse approfondie des besoins spécifiques de votre organisation. Nous collaborons étroitement avec votre équipe de direction pour comprendre vos objectifs, identifier les défis actuels et anticiper les besoins futurs. Cette compréhension approfondie forme la base de notre stratégie de conseil RH personnalisée.

Optimisation des processus RH

L’efficacité des processus RH est cruciale pour maintenir une main-d’œuvre motivée et productive. Nos experts évaluent minutieusement vos processus existants, identifient les inefficacités et proposent des améliorations tangibles. Que ce soit dans la gestion des talents, la formation ou la planification de la relève, nous vous aidons à mettre en place des processus optimisés qui renforcent la cohésion et stimulent la performance.

Gestion stratégique
des talents

Les entreprises prospères sont construites sur des équipes talentueuses. Notre équipe de conseil RH vous accompagne dans la gestion stratégique des talents, depuis le recrutement jusqu’au développement professionnel continu. Nous travaillons à identifier les compétences essentielles, à mettre en œuvre des programmes de formation ciblés et à créer des plans de carrière personnalisés, assurant ainsi un pool de talents hautement qualifiés.

Conformité et gestion des risques

Les réglementations en matière de ressources humaines évoluent constamment. Notre équipe de conseil RH veille à ce que votre entreprise reste en conformité avec les normes légales en constante évolution. Nous évaluons les risques potentiels liés à la gestion des ressources humaines et mettons en place des stratégies pour minimiser ces risques, assurant ainsi la stabilité et la conformité de votre entreprise.

Intégration de la Technologie RH

L’adoption de technologies modernes peut considérablement améliorer l’efficacité des processus RH. Nous vous guidons dans l’identification et la mise en œuvre des solutions technologiques les plus adaptées à vos besoins, que ce soit pour la gestion des effectifs, la paie électronique ou la création de tableaux de bord analytiques pour un suivi en temps réel.

Mesure des performances et ajustements continus

Nous croyons en l’importance de mesurer les résultats. Notre équipe élabore des indicateurs de performance clés (KPI) spécifiques à vos objectifs et surveille continuellement les progrès réalisés. En fonction des données obtenues, nous ajustons notre stratégie de conseil RH pour garantir une optimisation continue et un alignement constant sur vos objectifs commerciaux.

Gestion des contrats et documents

Externa vous propose des services à la carte de conseil RH sur la gestion quotidienne RH et disciplinaire. Nous vous aidons sur de multiples sujets tels que :

Contrats

Élaboration des contrats de travail, la validation des délais de succession, motifs, gestion des CDD, des avenants, les tiers temps, le minimum légal, le paiement des heures complémentaires et bien d’autres services.

Accompagnement élection
des représentants du personnel

Élections CE/DP (rétroplanning), conseil procédures…

Gestion des contentieux

Accompagnement
pré-contentieux

Aide à la procédure de licenciement (hors licenciement économique), tenue des rétroplannings…

En choisissant Externa, vous faites le choix d’une collaboration stratégique visant à maximiser le potentiel de votre capital humain. Contactez-nous dès aujourd’hui pour une consultation personnalisée et découvrez comment notre expertise en conseil RH peut propulser votre entreprise vers de nouveaux sommets.

N’hésitez pas à nous contacter directement en cas de besoin spécifique

Rédaction des documents Ressources Humaines

Lettre d’avertissement
Lettre de rupture conventionnelle et licenciement (hors licenciement économique)
Contrats de travail
Avenants
Fin de période d’essai
Transaction
Règlement intérieur…

Entretiens professionnels et annuels

Externa vous accompagne également pour la préparation des entretiens professionnels et annuels :

Nous vous proposons également des formations professionnelles en management.

Gestion du recrutement

Notre expertise en conseil RH pour vous aider dans le recrutement de vos ressources clés.
Notre expérience nous a permis de développer une véritable expertise du métier de la paie et des ressources humaines que nous mettons à votre disposition pour vos besoins en recrutement sur les fonctions support RH.

Vous pouvez choisir de nous confier totalement votre recrutement ou de bénéficier d’un accompagnement dans la sélection des candidats.

Délégation totale du recrutement

Évaluation des besoins
Élaboration de fiche de poste
Choix des moyens de communication
Sélection des CV, contact, prise de RDV
Animation des premiers entretiens, sélection et présentation des candidats à la société
Animation du second entretien avec la société
Mise en place d’une CV-thèque, traitement des réponses négatives.

Accompagnement au recrutement

Tri de CV
Sélection des CV, contact, prise de RDV
Animation des premiers entretiens, sélection et présentation des candidats à la société
Animation du second entretien avec la société
Grille de tests pour accompagner au recrutement