La démarche de Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE) est inscrite comme un des quatre piliers du projet d’entreprise d’Externa. Pour développer sa politique RSE et engager son écosystème, Externa avait besoin de réaliser un Bilan GES (Gaz à effet de serre). C’est avec Greenly, entreprise technologique spécialisée dans l’aide aux organisations pour réduire leurs émissions de carbone, qu’Externa a choisi de réaliser cet audit et impulser les actions à venir.
Externa impulse les valeurs humaines de solidarité, professionnalisme et d’éthique et développe une politique en faveur de la protection de l’environnement, du progrès social et du développement économique. Sa politique d’achat responsable, favorise les circuits courts et les entreprises locales. Son économie circulaire consiste à produire des biens et des services tout en limitant la consommation et le gaspillage des matières premières et en tout premier lieu le papier qui est collecté, recyclé pour être valorisé.
Nous avons élu une référente RSE pour porter et développer notre culture d’entreprise et intégrer les enjeux du développement durable dans la vision et la stratégie d’Externa.
Cette élection est une étape importante pour impulser les actions à mettre en place et les faire porter par l’ensemble des collaborateurs.
Notre ambition est d’inscrire la politique RSE comme un atout pour notre développement, la cohésion de nos équipes et les relations avec nos clients et nos partenaires.
L’empreinte carbone de Externa ne tient pas seulement compte des émissions directes et liées à l’énergie, mais aussi des émissions indirectes causées par les prestataires de services et les services utilisés par l’entreprise. En additionnant toutes les émissions, Externa avait une empreinte de 73t CO2, ce qui est un score très honorable, mais nous continuons nos actions pour diminuer encore notre emprunte carbone.
Si Externa mène depuis quelques années des actions de préservation de l’environnement, de sensibilisation et d’information auprès des collaboratrices et collaborateurs, elle se doit d’accélérer cette politique.
Nous savons aujourd’hui quels sont les leviers qui vont nous permettre de diminuer notre emprunte carbone. Le plan d’action présenté par la référente RSE est validé chaque trimestre par la direction et l’ensemble du codir.
Les responsables de chaque grand poste d’émissions sont totalement impliqués et œuvrent pour accélérer les actions de réduction possibles et impactantes. Les équipes sont motivées et fières de participer à ces différentes actions dont l’objectif final et de diminuer l’impact négatif d’Externa sur l’environnement.
Les salariés parlent de nous ! Découvrez le témoignage de nos équipes.
Notre équipe est le cœur de notre société. Nous avons interrogé les collaboratrices et collaborateurs au sujet de la politique RSE d’Externa
Aude, GP au service technique :
« J’aime travailler dans une entreprise qui fait correspondre ses engagements et ses actions et la sortie RSE à Gruissan pour nettoyer la plage des Chalets était pour moi importante en ce sens. «
Nathalie, GP junior :
« Quand Externa participe à hauteur de 300€ pour l’achat d’un vélo pour venir au bureau et à 100€ par an pour l’abonnement à une salle de sport ou une licence, je me dis que je n’ai plus d’excuse pour ne pas me remettre au sport. Alors merci pour ce coup de pouce !«
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