Lanceurs d’alerte et loi sapin 2 mis en place au 1er janvier 2018

Lanceurs d’alerte et loi sapin 2 mis en place au 1er janvier 2018

La Loi Sapin 2, visant à protéger les lanceurs d’alerte, entrera en vigueur le 1er Janvier 2018. Cette loi met en place...

Read more

Quels sont les facteurs de motivation au travail ?

Quels sont les facteurs de motivation au travail ?

L’été se termine et les collaborateurs sont de retour à leur poste. Il est important de créer et conserver cette motivation au...

Read more

Bulletin de paie simplifié en 2018 : quels changements ?

Bulletin de paie simplifié en 2018 : quels changements ?

Au 1er Janvier 2018, le bulletin de salaire simplifié deviendra obligatoire pour toutes les entreprises françaises. Ce bulletin simplifié a pu être mis...

Read more

baisse-cotisations-salariales-janvier-2018-csg

Baisse des cotisations salariales de 2,2 points au 1er janvier 2018 pour accompagner la hausse de la csg

La suppression des cotisations salariales d’assurance chômage (2,40 %) et d’assurance maladie (0,75 %) aura bien lieu en 2018, mais aura lieu...

Read more

Externalisation de paie : avantages & inconvénients

Externalisation de paie : avantages & inconvénients

Quels sont les avantages et inconvénients de l’externalisation de paie ? L’externalisation de paie n’est pas réservée aux grandes entreprises. Au contraire, chacun...

Read more

Formation professionnelle : 4 tendances phares en 2017

Formation professionnelle : 4 tendances phares en 2017

La formation professionnelle est un droit pour les salariés en France. En dehors du renfort de compétences, c’est également un véritable levier...

Read more

Cotizen : plateforme pour le paiement de vos cotisations sociales et complémentaires

Cotizen : plateforme pour le paiement de vos cotisations sociales et complémentaires

Cette plateforme a été lancée le 26 avril 2017. Elle permet aux employeurs et tiers-payeurs de payer toutes les cotisations retraite, prévoyance...

Read more

Congé de reclassement en cas de licenciement économique

Congé de reclassement en cas de licenciement économique

Les entreprises, établissements ou groupes occupant au moins 1000 salariés sont tenus de proposer un congé de reclassement à tous les salariés...

Read more